【在籍型出向】・「副業」・「兼業」
多様で柔軟な働き⽅を。
新型コロナウイルス感染症の流行する昨今、
従業員を一時的に休業させざるを得ないなど雇用の維持に不安を抱える企業が増えています。
そこで、新しい働き方として【在籍型出向制度】・「副業」・「兼業」が注目されています。
「産業雇用安定助成金」といった新たな助成金も作られ、企業の雇用維持と労働者を
失業させない仕組みも整備され始めました。
これからのwithコロナ時代は柔軟な働き方が求められる時代。
多様な働き方を理解し、従業員の明るい未来を創り上げていくことが
企業の使命ではないでしょうか。

新着記事NEWS

在籍型出向に関する制度/助成内容を動画でご紹介!
しっかり解説版は10分程度、簡単解説版は5分程度の動画となっています。
在籍型出向と助成制度についてわかりやすく解説しておりますので是非ご覧ください!
※動画でご紹介している内容は令和4年12月時点の内容です。今後制度改正などで助成内容が変更になる場合もございます。